Przedsiębiorca nie może znaleźć pracownika

Ja dodam do tematu jeszcze jedno. Przedsiębiorca zawsze informuje kandydata na rozmowie kwalifikacyjnej ile może mu zapłacić. Przy obecnym rynku pracy, jeśli kandydat zgadza się na proponowaną stawkę, to widocznie taka mu wystarczy i jest dla niego odpowiednia. Jeśli kandydat zgadza się na głodowe s...

Ja dodam do tematu jeszcze jedno. Przedsiębiorca zawsze informuje kandydata na rozmowie kwalifikacyjnej ile może mu zapłacić. Przy obecnym rynku pracy, jeśli kandydat zgadza się na proponowaną stawkę, to widocznie taka mu wystarczy i jest dla niego odpowiednia. Jeśli kandydat zgadza się na głodowe stawki to albo na tyle się wycenia (czyli jest źle), albo jest id**tą, albo jest nieudacznikiem, albo nie chce mu się szukać pracy.

Ewentualnie ma dziecko na utrzymaniu, a o prace w ich specjalizacji ciezko bo wymagania co do doswiadczenia ogromne a szkolic nawet w ramach slabo platnych praktyk nikt nie chce bo szkolenie na specjalistyczny sprzet i certyfikacja kosztuja majatek.

jak się jest bezrobotnym kosmonautą bez doświadczenia to tak już jest. w normalnej przyziemnej pracy da się zdobyć doświadczenie

Asteroth - a takie pojęcie jak "przekwalifikowanie się" coś Ci mówi? Jakbym miał pracować w zawodzie odpowiednim do ukończonych przeze mnie studiów humanistycznych, to musiałbym zostać nauczycielem biologii za głodową pensję :) Tym czasem pracuję w zawodzie odmiennym od mojego kierunku stu...

Asteroth - a takie pojęcie jak "przekwalifikowanie się" coś Ci mówi? Jakbym miał pracować w zawodzie odpowiednim do ukończonych przeze mnie studiów humanistycznych, to musiałbym zostać nauczycielem biologii za głodową pensję :) Tym czasem pracuję w zawodzie odmiennym od mojego kierunku studiów. W pogoni za dobrze płatną pracą przyswoiłem sobie nawet matematykę i to na dość wysokim poziomie, a ci co mnie znają pamiętają doskonale że z matmy byłem zerem już w podstawówce. Trzeba być elastycznym :)

@zwierzak - sorry, ale Ty chyba jeszcze nigdy nie pracowałeś u kogoś. Ludzie często zgadzają się na daną płacę, bo mają takie wyjście: brać grosze i jakoś wegetować albo nie brać i umrzeć z głodu. Co do mnie, ja mam działalność, jestem człowiek orkiestra :-) Ale to nie oznacza, że nie rozumiem trudn...

@zwierzak - sorry, ale Ty chyba jeszcze nigdy nie pracowałeś u kogoś. Ludzie często zgadzają się na daną płacę, bo mają takie wyjście: brać grosze i jakoś wegetować albo nie brać i umrzeć z głodu. Co do mnie, ja mam działalność, jestem człowiek orkiestra :-) Ale to nie oznacza, że nie rozumiem trudnej sytuacji wielu ludzi, którzy są skazani z różnych względów na to, co spadnie ze stołu pracodawcy

Ja rozumiem, że można się znaleźć w trudnej sytuacji, ale tylko nieudacznik trwa w niej latami. Ja też bywałem w trudnej sytuacji finansowej. Za kasą wyemigrowałem nawet do UK. Dzisiaj już pracuję w kraju. Wkurzają mnie ciołki jęczące obecnie, że u nich w okolicy nie ma pracy. To rusz kuźwa d**ę te...

Ja rozumiem, że można się znaleźć w trudnej sytuacji, ale tylko nieudacznik trwa w niej latami. Ja też bywałem w trudnej sytuacji finansowej. Za kasą wyemigrowałem nawet do UK. Dzisiaj już pracuję w kraju. Wkurzają mnie ciołki jęczące obecnie, że u nich w okolicy nie ma pracy. To rusz kuźwa d**ę te 50-100km do miasta, przesiedl się i pracuj. Tak ciężko jest zmienić miejsce zamieszkania o te je..ne 100km? Ja zmieniłem o 1500. I to razem z żoną i rocznym dzieckiem! Wystarczyło tylko chcieć.

aha, czyli za PO nie było masowego nieróbstwa i opłacało się robić za 1500 zł zamiast brać zasiłek?

To w takim razie jeśli nie stać cię na pracownika, to zwijasz interes, albo podwijasz rękawy i zaiwaniasz samemu, a nie kwilisz że nikt nie chce do pracy za darmo.

To jest wlasnie roznica miedzy pracownikiem a pracodawca - pracodawca musi martwic sie o utrzymanie firmy - to nie tylko bilans na plusie ale tez morale pracownikow. Jesli nie rozumiesz tego, to nie bierz sie za prowadzenie dzialanosci. Zatrudnienie kogos i wdrozenie go do pracy (nie mowie tu o zaje...

To jest wlasnie roznica miedzy pracownikiem a pracodawca - pracodawca musi martwic sie o utrzymanie firmy - to nie tylko bilans na plusie ale tez morale pracownikow. Jesli nie rozumiesz tego, to nie bierz sie za prowadzenie dzialanosci. Zatrudnienie kogos i wdrozenie go do pracy (nie mowie tu o zajeciach typu przyslowiowe kopanie rowow) to inwestycja a o inwestycje trzeba dbac. Uwierz mi, jak Ci konkurencja podkupuje wysoko wykwalifikowanego pracownika to... boli.

Rozumiem przedsiębiorcę ciśniętego przez zus itp. Zus to zdzierstwo. Ale sorry, skarżysz się, że pracownik ma gdzieś, skąd weźmiesz kasę dla niego. Ty z kolei masz gdzieś, jak z tego, co dajesz przeżyje on i jego rodzina. Jak zatrudniłam nianię, to dałam jej stawkę z górnego szczebla, bo tak jest uc...

Rozumiem przedsiębiorcę ciśniętego przez zus itp. Zus to zdzierstwo. Ale sorry, skarżysz się, że pracownik ma gdzieś, skąd weźmiesz kasę dla niego. Ty z kolei masz gdzieś, jak z tego, co dajesz przeżyje on i jego rodzina. Jak zatrudniłam nianię, to dałam jej stawkę z górnego szczebla, bo tak jest uczciwie. Jak stwierdziłam, że wolę zacisnąć pasa, to wolałam nikogo nie zatrudniać, niż jak niektórzy proponować jakieś grosze. Bo tak jest uczciwiej - nie stać mnie na godną pensję, nie zatrudniam, sama robię, co trzeba

To tak haruj, ciulu, w końcu jesteś "polockiem", stosuj się do sowich opinii

To przykre, że tak wiele nieszczęśników znasz. Ja znam zaś wielu ludzi, którzy pozakładali firmy, może z początku im łatwo nie było, ale teraz sobie radzą, niektórzy są nawet aniołami biznesu. Moim zdaniem lepiej spróbować i przegrać, niż siedzieć na tyłku i się całe życie zastanawiać, "co by b...

To przykre, że tak wiele nieszczęśników znasz. Ja znam zaś wielu ludzi, którzy pozakładali firmy, może z początku im łatwo nie było, ale teraz sobie radzą, niektórzy są nawet aniołami biznesu. Moim zdaniem lepiej spróbować i przegrać, niż siedzieć na tyłku i się całe życie zastanawiać, "co by było gdyby". Prawdziwy przegrany to ten, co nic nie robi. Ktoś kiedyś powiedział mniej więcej: "Aby nie być krytykowanym, nie rób nic, bądź nikim".

Takich co się im udało też znam, denerwuje mnie tylko utarte stwierdzenie że właściciele firm nic nie robią, gnają tylko pracowników do "niewolniczej" pracy za grosze a sami miliony zarabiają. Każdy ma głowę 2 ręce i nogi...można uzbierać te 30tys (jak kolega wyżej) i coś małego z perspekt...

Takich co się im udało też znam, denerwuje mnie tylko utarte stwierdzenie że właściciele firm nic nie robią, gnają tylko pracowników do "niewolniczej" pracy za grosze a sami miliony zarabiają. Każdy ma głowę 2 ręce i nogi...można uzbierać te 30tys (jak kolega wyżej) i coś małego z perspektywą rozwoju otworzyć...sam miałem tylko deko więcej i jakoś 6 lat nie narzekam. A tak ogólnie to masz rację.