Gdy szef w pracy spyta

święte słowa... moja żona w dwa lata dwukrotnie awansowała i dostała trzy podwyżki ale tylko dlatego ze bywały dni kiedy siedziała po 14-15 godzin dziennie za dość marną pensję... a teraz do 17 max, wypłata godna, asystent i tak dalej :) a taki typowy polaczek to po pół roku pracowania 8-16 chciałby...

święte słowa... moja żona w dwa lata dwukrotnie awansowała i dostała trzy podwyżki ale tylko dlatego ze bywały dni kiedy siedziała po 14-15 godzin dziennie za dość marną pensję... a teraz do 17 max, wypłata godna, asystent i tak dalej :) a taki typowy polaczek to po pół roku pracowania 8-16 chciałby awanse podwyzki i masaż pały od sekretarki nie uzmysławiając sobie że za leserstwo jeszcze nikt nie zaczął zarabiać więcej no chyba że w polityce ;)

"Polactwo" - piszesz także o pracodawcach? Znam przypadki, gdzie to właśnie oni zachowywali się jakby praca po 15h/dobę była obowiązkiem pracownika, mimo, że umowa jest podpisana TYLKO na 8h. No i wielka pretensja, że w ogóle masz czelność wyjść po tych ośmiu godzinach, przecież jesteś tyl...

"Polactwo" - piszesz także o pracodawcach? Znam przypadki, gdzie to właśnie oni zachowywali się jakby praca po 15h/dobę była obowiązkiem pracownika, mimo, że umowa jest podpisana TYLKO na 8h. No i wielka pretensja, że w ogóle masz czelność wyjść po tych ośmiu godzinach, przecież jesteś tylko kosztem. Jeden z moich byłych pracodawców tak postępował ... jak odeszło mu 30% ekipy, to nagle zrozumiał, że to jednak nie było generowanie kosztów, ale realna praca i zyski.

A ktoś cię zmusza do tej pracy? I nie pie*dol mi o jakiejś 'trudnej' sytuacji, że małe miasteczko, że rodzina itd. To tylko wymówki żeby móc spokojnie usprawiedliwić ten 'okrutny' los.

Jak wiesz, że umiesz na więcej to szukasz alternatywy. Jeszcze nie słyszałem żeby od narzekania ktoś się wzbogacił.

A w jakim kraju jeszcze pracuje się po 14-15 godzin, a ma się płacone za 8, żeby awansować i po paru latach godnie zarabiać??