Święty pracownik

Polscy pracodawcy. Typowe zachowanie.

Kity pirdo..ity to chyba w budżetówce takie sytuacje

Szef de**l, a i ludzie też nie są lepsi! Zawsze się trafi taka qrwa na firmie, co jak jest normy 100, to on musi qrwa zrobić 120! A potem łazi i beczy bo po roku norma jest już 200, i on się nie wyrabia! Zawsze się taki qrwa trafi! To jest tak pewne jak to, że zawsze też jest taki jeden co łazi ......

Szef de**l, a i ludzie też nie są lepsi! Zawsze się trafi taka qrwa na firmie, co jak jest normy 100, to on musi qrwa zrobić 120! A potem łazi i beczy bo po roku norma jest już 200, i on się nie wyrabia! Zawsze się taki qrwa trafi! To jest tak pewne jak to, że zawsze też jest taki jeden co łazi ... i "masz może papierosa?" Qrwa nie cierpie ich!

Fake pytanie, nie ma takiego pracodawcy co by stawiał sobie takie pytania.

Ja bym wyj@bał jedną osobę a jemu dołożył jej obowiązków i jej kasę. Oficjalnie bym to zrobił żeby "zreperować" morale i nastroje w firmie. A pracę pewnie straciła by najładniejsza kobieta, którą zatrudniłem bo miałem nadzieję że zaliczę.

Anovo?...

Nie ma co się nad tym rozwodzić. Życie nauczyło mnie tego, że jak ktoś robi coś szybciej niż inni to robi to niechlujnie albo niebezpiecznie. Wystarczy się dobrze przyjrzeć jego pracy. Tylko tak, by o tym nie wiedział.

pracownik ma pracować porządnie a nie koniecznie szybko . ale polaczki tego nie rozumieją że pracę trzeba wykonać dokładnie i dobrze - polaczki robią szybko i byle jak - taką mendę od razu trzeba zwolnić nim nie narobi firmie problemów

Imię Janusz obliguje.