Podobne posty
Komentarze
16Nie ma to jak prawdziwa polska firma prowadzona przez prawdziwego Polaka :)
Zglos komentarz
Zgłoszenie zostało wysłane
1. Skąd będzie wiadomo, że nieodbieranie było celowe? 2. Jak długo trwa "pewny czas"?
Zglos komentarz
Zgłoszenie zostało wysłane
Zglos komentarz
Zgłoszenie zostało wysłane
Dokładnie tak kolego, trzeba przytemperować troszkę ryje polskim pracodawcom, żeby nie traktowali ludzi jak niewolników.
Zglos komentarz
Zgłoszenie zostało wysłane
Do PIP-u nie PIH-u kolego. Pracodawca nie może Ci zabrać pieniędzy z podstawy wynagrodzenia. Chyba, że ktoś jest nieświadomy i sam się na to zgodzi.
Zglos komentarz
Zgłoszenie zostało wysłane
Ja nie odbierałbym nie celowo oraz nie oddzwaniał bym po nie pewnym czasie i nie mieliby się do czego przyczepić !
Zglos komentarz
Zgłoszenie zostało wysłane
Nie ma w przepisach obowiąku powiadamiania pracodawcy gdzie się jedzie ani dawać telefonu kontaktowego . Taka wywieszka to co najmniej wykroczenie .
Zglos komentarz
Zgłoszenie zostało wysłane
Zglos komentarz
Zgłoszenie zostało wysłane
Dedi_S Jeśli pracownik jest w miarę rozgarnięty, przedstawi pracodawcy taaaaaki rachunek, że następnym razem nie zadzwoni. Gwarantuję :)
Zglos komentarz
Zgłoszenie zostało wysłane
Dla niektórych pracodawców to nie problem, zwracają za wszystko co udokumentujesz. Za pierwszym razem dostałem jeszcze zadośćuczynienie, ale za drugim już nie. 3 raz obiecałem że skończy się wypowiedzeniem.
Zglos komentarz
Zgłoszenie zostało wysłane
Wczoraj byłem świadkiem smutnej sytuacji w tesco. Pani na kasie powiedziała do jakiejś tam 'koleżanki' z pracy, że musi iść na przerwę, bo przy 12 godzinach pracy była tylko na jednej, a wg przepisów należą jej się dwie. 'Koleżanka' się wkurzyła na tę propozycję i powiedziała, że nie ma mowy. Pani n...
Wczoraj byłem świadkiem smutnej sytuacji w tesco. Pani na kasie powiedziała do jakiejś tam 'koleżanki' z pracy, że musi iść na przerwę, bo przy 12 godzinach pracy była tylko na jednej, a wg przepisów należą jej się dwie. 'Koleżanka' się wkurzyła na tę propozycję i powiedziała, że nie ma mowy. Pani nalegała, więc ta poszła do kierownika zmiany, zaraz wróciła i powiedziała, że może iść na 3 minuty tylko dlatego, że "wstawiła się za nią" i kierownik uległ. Ja pie*dolę, 'niezła' atmosfera musi tam panować.
Zglos komentarz
Zgłoszenie zostało wysłane
Jest zdecydowana różnica pomiędzy różnymi zakładami pracy. Są takie, w których dba się o pracownika i finalnie pracownik dba o klienta. Takie firmy szanuję bo miło tam robić zakupy. Jest też druga grupa, do której zaliczam właśnie Tesco. Brudno, śmierdząco i niemili pracownicy. Zazwyczaj pracują na...
Jest zdecydowana różnica pomiędzy różnymi zakładami pracy. Są takie, w których dba się o pracownika i finalnie pracownik dba o klienta. Takie firmy szanuję bo miło tam robić zakupy. Jest też druga grupa, do której zaliczam właśnie Tesco. Brudno, śmierdząco i niemili pracownicy. Zazwyczaj pracują na najniższej krajowej, na umowę zlecenie albo w ogóle nie dostają wynagrodzenia (Praktiker). Raz w tego typu sklepie właśnie ktoś... No zostawił treści żołądkowe przy kasie. I nikt tego nie posprzątał, tak to sobie leżało...
Zglos komentarz
Zgłoszenie zostało wysłane
Olać Tesco, Auchany i inne Carrefoury, róbcie zakupy w polskich sklepach.
Zglos komentarz
Zgłoszenie zostało wysłane
no coż, ja za starych "dobrych" czasów, gdzie powiedzenie przełożonego śmierdziela, że 10 czeka na moje miejsce miało jakiś sens, miałem trochę inny patent. oddzwaniałem między 2 a 5 w nocy. szybciutko oduczyli się dzwonić.
Zglos komentarz
Zgłoszenie zostało wysłane
Zglos komentarz
Zgłoszenie zostało wysłane
Zglos komentarz
Zgłoszenie zostało wysłane
Miałem kiedyś taką robotę. Na początku kariery... Ten co drukował podobne kartki dostał po ryju. Z roboty mnie wywali i miałem sprawę w sądzie.
Zglos komentarz
Zgłoszenie zostało wysłane
Zglos komentarz
Zgłoszenie zostało wysłane
C**lnr1 i jego codzienność stąd tyle jadu u niego w stosunku do innych. Sam próbuje siebie przekonać że inni mają gorzej od niego.
Zglos komentarz
Zgłoszenie zostało wysłane
Dedi S wszystko fajnie tylko za poniesione koszty zakład bez łaski musi wrócić a co do tego jak mnie ściągną jak ze mną kontaktu nie będzie ????? nierealne
Zglos komentarz
Zgłoszenie zostało wysłane
Dlatego właśnie musisz zapewnić do siebie kontakt, szczególnie na kierowniczym stanowisku. Już dwa razy miałem cofniety urlop.
Zglos komentarz
Zgłoszenie zostało wysłane
Zglos komentarz
Zgłoszenie zostało wysłane
Zglos komentarz
Zgłoszenie zostało wysłane
Obowiązek odbierania telefonu mają jedyne pracownicy pełniący dyżur. U mnie w pracy dlatego Sms już zaczęli wysyłać, ale nie ma wielkiego ambarasu kiedy nie odpiszesz :D
Zglos komentarz
Zgłoszenie zostało wysłane