I która jest śm***iowa?

O emeryturze to możesz tylko pomarzyć, takie są perspektywy na jej otrzymanie w przyszłości jak na to, że św***a zobaczy niebo. ZUS - zakład utylizacji składek.

oj, to dużo zarabiałeś, a w atosie, nie w firmie it z bydzi, tylko w 'security' z łodzi z pracą w bydzi 6,5pln/h, co przy całym etacie daje ok 1100 zeta, wypas

Jak żeś piz****da to to dostajesz 800 zł. Sam przez prawie 3 lata (z własnej woli) pracowałem na tzw. umowie śm***iowej (w prywatnej firmie) i co miesiąc na moje konto wpływało nie mniej niż 3000 zł. Spokojnie za to opłacałem prywatne ubezpieczenie, i dokładałem na lokatę. Obecnie (po naleganiach...

Jak żeś piz****da to to dostajesz 800 zł. Sam przez prawie 3 lata (z własnej woli) pracowałem na tzw. umowie śm***iowej (w prywatnej firmie) i co miesiąc na moje konto wpływało nie mniej niż 3000 zł. Spokojnie za to opłacałem prywatne ubezpieczenie, i dokładałem na lokatę. Obecnie (po naleganiach szefa! na zmianę umowy) na umowie o pracę dostaje niecałe 2000 zł ..., mam gó**o (zus) a nie ubezpieczenie, a odłożyć to mogę sobie co najwyżej 100 zł miesięcznie ...

Szef nalegał na zmianę formy zatrudnienia z umowy zlecenia na etat? A co jeszcze podczas tego wydarzenia miało miejsce? Jednorożec zapukał w szybę rogiem?

Tak mógł szef nalegać na zmianę formy zatrudnienia bo nie poniósł z tego tytułu żadnych dodatkowych kosztów, a przynajmniej w papierach ma wszystko na czysto. Pracownik zarobi mniej na rękę, a resztę zabierze ZUS, czy to tak ciężko zrozumieć?

Tak - nalegał bo starał się o dofinansowania unijne dla nowych projektów, a jednym z wymagań by je dostać było zatrudnienie pracowników z oddaniem większego haraczu do skarbu państwa ...

Reasumując: podatki są po COŚ. Nawet na polityków( inaczej co- Solorz prezydentem?), na wojsko, na policję, edukację etc. Podatki są źle rozdysponowywane, są marnotrawione, ale trzeba naprawiać patologie, a nie wprowadzać jeszcze większe, na fali populistycznych hasełek.

Umowa zlecenie jest już niemal w pełni oskładkowana i jeśli nie masz innej na etat( co najmniej minimalna krajowa), to bekasz tyle samo. Powstaje pytanie dlaczego w związku z tym pracodawcy ja preferują? Bo urlopów nie masz, bo zwolnień nie masz, bo lecisz z dnia na dzień, bo trzecia umowa na czas o...

Umowa zlecenie jest już niemal w pełni oskładkowana i jeśli nie masz innej na etat( co najmniej minimalna krajowa), to bekasz tyle samo. Powstaje pytanie dlaczego w związku z tym pracodawcy ja preferują? Bo urlopów nie masz, bo zwolnień nie masz, bo lecisz z dnia na dzień, bo trzecia umowa na czas określony kończy się umową na czas nieokreślony...

A słyszałeś może o prywatnym ubezpieczeniu, które jest dużo tańsze od "bezpiecznego" w ZUSie a daje dużo więcej? Tylko że jak piszesz, trzeba być odpowiedzialnym i się ubezpieczyć z tej większej wypłaty. Za głupotę nikt nie będzie płacił.

Dokładnie, nawet jak ktos z powodu choroby bedzie sie kwalifikował na rente z ZUS a ostatnie np 6 lat przepracował "smieciowo" to gó**o dostanie

wojtalo-jak ktos dostaje 5 zeta za h to z czego sie ubezpieczyc?

krist6 - gdzie i za co dostajesz 5 zeta? z tego co wiem to za sprzątanie płacą ponad 8

wojtalo - załóżmy, że zarabiasz 3tyś ma umowę śm***iową, masz na utrzymaniu żonę i 4 dzieci, żona nie pracuje bo jest w ciąży, a że pracowała na umowę śm***iową to nie dostaje zasiłku.. ile będziesz w stanie odłożyć na przyszłość swoją, żony i dzieci z tych 3tyś?

robolov - z całym szacunkiem ale zarabiając 3 tys. / miesiąc nie pozwalam sobie na czwórkę dzieci, ba, osobiście zarabiam nieco więcej ale nie mam jeszcze żadnego dziecka bo na razie uważam że mnie nie stać. Jeżeli wychodzisz z założenia, że ktoś ma mi dopłacać bo postanowiłem mieć czwórkę dzieci to...

robolov - z całym szacunkiem ale zarabiając 3 tys. / miesiąc nie pozwalam sobie na czwórkę dzieci, ba, osobiście zarabiam nieco więcej ale nie mam jeszcze żadnego dziecka bo na razie uważam że mnie nie stać. Jeżeli wychodzisz z założenia, że ktoś ma mi dopłacać bo postanowiłem mieć czwórkę dzieci to sorry, nie dogadamy się. Również ja nie mam zamiaru dopłacać nikomu bo kocha dzieci.

wojtalo-w świetochłowicach firma na ul sztygarskiej 5,50 za h przy składaniu kartonów a jak nie wyrobisz normy to przychodzisz za darmo w sobote,w firmie "omegaochrona" 3,50 za h

@wojtalo, a próbowałeś kiedyś kupić taką prywatną polisę? Jest tyle wyłączeń, że musiałbyś mieć 10 polis w różnych firmach, a i tak jakbyś zachorował to by się okazało, że Twoja choroba nie jest zawarta w polisie. Inna sprawa, że w Polsce nie ma rynku na takie polisy, ale gdyby był, to one kosztował...

@wojtalo, a próbowałeś kiedyś kupić taką prywatną polisę? Jest tyle wyłączeń, że musiałbyś mieć 10 polis w różnych firmach, a i tak jakbyś zachorował to by się okazało, że Twoja choroba nie jest zawarta w polisie. Inna sprawa, że w Polsce nie ma rynku na takie polisy, ale gdyby był, to one kosztowałyby bardzo drogo. Nawet w USA bardzo wielu osób nie stać na dobre ubezpieczenie.

wojtalo - ty sobie nie pozwalasz, ja też nie.. ale jest wielu ludzi w naszym kraju którzy niestety tak mają.. ty jako pracodawca placisz chorobowe przez 1 miesiąc, później państwo i dzięki temu ta niewinna 4 dzieci ma co jeść.. wyraźnie z Twoich wypowiedzi wynika brak empatii i egoizm i boję się, że...

wojtalo - ty sobie nie pozwalasz, ja też nie.. ale jest wielu ludzi w naszym kraju którzy niestety tak mają.. ty jako pracodawca placisz chorobowe przez 1 miesiąc, później państwo i dzięki temu ta niewinna 4 dzieci ma co jeść.. wyraźnie z Twoich wypowiedzi wynika brak empatii i egoizm i boję się, że jesteś jednym z tych pracodawców co liczą sie tylko ze sobą.. oby nie

wojtalo Ciebie nieżle pogięło. 8 zł za sprzątanie hahaha. Pracuję w firmie ochorniarsko-sprzątającej. Ochrona na umowe zlecenie 4,2 sprzątaczki na zleceniu - 3,8. Widać jaki jesteś oderwany od rzeczywistości.

Akurat znam osoby, którym płacą za sprzątanie 8,30 netto / h. Nie mów mi proszę, że jestem oderwany od rzeczywistości, bo śmiem mieć inne zdanie niż Ty. Tak się składa, że pracowałem w różnych miejscach i wszystko co mam zawdzięczam swojemu podejściu do pracy - pokaż ile jesteś wart a jak szef nie d...

Akurat znam osoby, którym płacą za sprzątanie 8,30 netto / h. Nie mów mi proszę, że jestem oderwany od rzeczywistości, bo śmiem mieć inne zdanie niż Ty. Tak się składa, że pracowałem w różnych miejscach i wszystko co mam zawdzięczam swojemu podejściu do pracy - pokaż ile jesteś wart a jak szef nie doceni to go zmień. I nie mów mi proszę że się nie da, bo mi się od lat udaje.

a czy pracownik dzieli się z pracodawcą ryzykiem?

Niee, wcale się nie dzieli ryzykiem... płać więcej pracownikowi, to będzie bardziej się dzielił tym ryzykiem. Za 8zł/h czego oczekujesz? A przepraszam jest wiele osób, które nawet za taką kwotę całują pracodawcę po tyłku.

Jak nie umiesz się z pracodawcą dogadać to nie wiń o to innych ... Ja na umowę "śm***iową" dostawałem do ręki to co przy stałym zatrudnieniu zabierałoby mi państwo ...

Ty naprawdę wierzysz, że emeryturę dostaniesz od ZUS? Muszę Cię zmartwić - g. dostaniesz za 30 lat jeśli sam nie uzbierasz

Za 30lat to zus pierydolnie. Młodzi wyjeżdżają i nie ma komu robić na emerytury.

wojtalo a ty jasnowidz jesteś? zbieranie samemu na emeryturę to dobry pomysł i każdy powinien w miarę swoich możliwości to robić. Co jeśli nagle stracisz zdolność do pracy nim doczekasz starości? Jakie wtedy masz szanse na uzyskanie zasiłku chorobowego lub renty, z której będziesz w stanie się utrzy...

wojtalo a ty jasnowidz jesteś? zbieranie samemu na emeryturę to dobry pomysł i każdy powinien w miarę swoich możliwości to robić. Co jeśli nagle stracisz zdolność do pracy nim doczekasz starości? Jakie wtedy masz szanse na uzyskanie zasiłku chorobowego lub renty, z której będziesz w stanie się utrzymać? Oczywiście nie twierdzę, że przy umowie o pracę będzie dużo lepiej, ale przynajmniej dostajesz chorobowe od pracodawcy czy od państwa jak jesteś długo chory i nie mogą Cie zwolnić.. a to już dużo więcej niż przy umowie śm***iowej

robolov - dlaczego pracodawca ma płacić za to, że jesteś chory, a nie instytucje do tego przeznaczone czyli ubezpieczalnie? Utarł się wam mit pracodawcy, który sra pieniędzmi i wyzyskuje pracowników, myślicie, że każdy pracodawca drukuje pieniądze i nie chce dać bo jest zły. A prawda jest taka, że t...

robolov - dlaczego pracodawca ma płacić za to, że jesteś chory, a nie instytucje do tego przeznaczone czyli ubezpieczalnie? Utarł się wam mit pracodawcy, który sra pieniędzmi i wyzyskuje pracowników, myślicie, że każdy pracodawca drukuje pieniądze i nie chce dać bo jest zły. A prawda jest taka, że trzeba się nieźle nagimnastykować jako pracodawca, żeby pracownikowi wypłacić oprócz jego pensji złodziejski ZUS, który ma na nowe biurowce i premie, ale nie ma na lekarzy i emerytury. Składki są za wysokie bo są rozkradane i tu leży problem!

A tak w ogóle,to nic nie stoi na przeszkodzie,żeby każdy z Was został pracodawcą.Proszę wymyślić biznes,uzbierać pieniądze albo iść do banku,zastawić mieszkanie swoje lub rodziców,opłacić najpierw swój ZUS zanim zarobicie pierwsze grosze,opłacić księgowość chyba że macie czas i sami się znacie na du...

A tak w ogóle,to nic nie stoi na przeszkodzie,żeby każdy z Was został pracodawcą.Proszę wymyślić biznes,uzbierać pieniądze albo iść do banku,zastawić mieszkanie swoje lub rodziców,opłacić najpierw swój ZUS zanim zarobicie pierwsze grosze,opłacić księgowość chyba że macie czas i sami się znacie na durnych przepisach,paliwo,biuro,materiały,telefony,walka z nieuczciwymi kontrahentami,świadomość,że jak się nie uda to licytują i pod most.Proste prawda?A na koniec proszę zapłacić ośmiu pracownikom po miesiąc chorobowego i 3 tyg. urlopu.Powodzenia!

wojtalo - bo takie jest w naszym kraju prawo (nie twierdzę że dobre). patrzysz z perspektywy pracodawcy, a ja z perspektywy ludzi pracujących często poniżej średniej krajowej, dla których nagła choroba jest katastrofą gdy pracują na umowę śm***iową.. mit utarli sami pracodawcy, nie twierdzę że wszys...

wojtalo - bo takie jest w naszym kraju prawo (nie twierdzę że dobre). patrzysz z perspektywy pracodawcy, a ja z perspektywy ludzi pracujących często poniżej średniej krajowej, dla których nagła choroba jest katastrofą gdy pracują na umowę śm***iową.. mit utarli sami pracodawcy, nie twierdzę że wszyscy są du**ami żerującymi na pracownikach, ale niestety większość jest.. od niedawna jestem na tzw "swoim" ale wiele lat pracowałem na różne umowy i u różnych pracodawców..

wojtalo ja Ciebie rozumiem jako pracodawcę - prawo jest u nas lipne w tym temacie i doskonale to wiem.. ale wychodzę też z założenia, że jak się nie ma dobrze przemyślanego pomysłu na biznes to nie powinno się wchodzić w niego "na kredyt".. niestety wielu tak robi, a później własnie z tego...

wojtalo ja Ciebie rozumiem jako pracodawcę - prawo jest u nas lipne w tym temacie i doskonale to wiem.. ale wychodzę też z założenia, że jak się nie ma dobrze przemyślanego pomysłu na biznes to nie powinno się wchodzić w niego "na kredyt".. niestety wielu tak robi, a później własnie z tego powodu wyzyskuje pracowników i masz swój mit.. byle janusz zakłada firmę transportową ze starym zdezelowanym samochodem, a później płacz, że mu auto padło na trasie i ogromne koszty ma.. to tylko przykład jakich wiele..

robolov-to nie kwestia samego prawa,ale przyzwyczajenia ludzi,którzy chcą takiego prawa.50 lat PRL wykształciło w ludziach podejście-czy się stoi czy się leży.Jak stała gospodarka poza okresem kredytów w latach 70' starsi pamiętają.Niestety,ludziom się wydaje,że pieniądze im się należą bez względu n...

robolov-to nie kwestia samego prawa,ale przyzwyczajenia ludzi,którzy chcą takiego prawa.50 lat PRL wykształciło w ludziach podejście-czy się stoi czy się leży.Jak stała gospodarka poza okresem kredytów w latach 70' starsi pamiętają.Niestety,ludziom się wydaje,że pieniądze im się należą bez względu na to,czy zapracują na nie czy nie.Jak ktoś jest w czymś dobry,albo nawet nie ma zdolności ale chęci do pracy to uwierz mi-dobrze zarobi nawet przy kopaniu rowów.Jak ktoś tylko patrzy,czy można się położyć bo szef akurat wyjechał to niech się nie dziwi,że ma jak ma w życiu.Druga sprawa,że mamy teraz

druga sprawa, że mamy teraz samych magistrów po socjologiach, europeistykach i tym podobnych g-nach ale rąk do prawdziwej pracy brakuje. Przeczytali kiedyś, że magister ileś tam zarabia i teraz się dziwią, że nie ma dla nich pracy a jedynie śm***iówki za 1200 zł. Przepraszam, a za co chcecie więcej...

druga sprawa, że mamy teraz samych magistrów po socjologiach, europeistykach i tym podobnych g-nach ale rąk do prawdziwej pracy brakuje. Przeczytali kiedyś, że magister ileś tam zarabia i teraz się dziwią, że nie ma dla nich pracy a jedynie śm***iówki za 1200 zł. Przepraszam, a za co chcecie więcej pieniędzy? Za to że studia kupiliście? Ale wracam do pracy, kogo nie przekonałem to i tak nie przekonam. Dobrego dnia życzę!

Całkowicie się zgadzam.

Tak jest karwasz barabasz.

Dokładnie. Umowa o pracę za 1800zł jest więcej warta niż śm***iówka za 2500zł. No chyba, że się robi tylko po to żeby w piątek się schlać i pojechać na dz***i.

to co dla ciebie jest śm***iem, dla innego może być złotem, dążenie do stabilności zatrudnienia i jego bezpieczeństwa jest niestety cofaniem się w rozwoju i zaprzeczeniem cywilizacji. Niektórzy lubią mieć np możliwość zrezygnowania z pracy z dnia na dzień, a bezterminowa umowa o pracę to co najmniej...

to co dla ciebie jest śm***iem, dla innego może być złotem, dążenie do stabilności zatrudnienia i jego bezpieczeństwa jest niestety cofaniem się w rozwoju i zaprzeczeniem cywilizacji. Niektórzy lubią mieć np możliwość zrezygnowania z pracy z dnia na dzień, a bezterminowa umowa o pracę to co najmniej 3 miesiące, bez ryzyka się nie dorobisz.

nie mam pracy ,mam rodzinę, mam rachunki,ale szukam pracy żebym mógł zwolnić się z dnia na dzień. super myślenie

1. Jak jesteś dobrym pracownikiem to pracodawca będzie się martwił, żeby Cię zatrzymać a Ty będziesz mógł odejść kiedy zechcesz - to działa w dwie strony. Z drugiej strony co to za atrakcja dla pracodawcy trzymać darmozjada bo obowiązuje okres wypowiedzenia? 2. Kwestia dogadania z pracodawcą. 3. pat...

1. Jak jesteś dobrym pracownikiem to pracodawca będzie się martwił, żeby Cię zatrzymać a Ty będziesz mógł odejść kiedy zechcesz - to działa w dwie strony. Z drugiej strony co to za atrakcja dla pracodawcy trzymać darmozjada bo obowiązuje okres wypowiedzenia? 2. Kwestia dogadania z pracodawcą. 3. patrz pkt 2. 4. Zależy gdzie, ale na to umawiasz się na początku, albo się zgadzasz albo szukasz gdzie indziej.5. Patrz pkt 1. 6. To już wina nie pracodawców tylko instytucji bankowych

Kolega dr_who dobrze prawi, jeżeli szukamy stabilności to dobrym rozwiązaniem jest gips.Takie elementy jak urlop, nadgodziny, okres wypowiedzenia można wynegocjować z pracodawcą i podpisać odpowiednią umowę "śm***iową" przynajmniej tak powinno być. Co do zwolnień lekarskich, jesteś chory,...

Kolega dr_who dobrze prawi, jeżeli szukamy stabilności to dobrym rozwiązaniem jest gips.Takie elementy jak urlop, nadgodziny, okres wypowiedzenia można wynegocjować z pracodawcą i podpisać odpowiednią umowę "śm***iową" przynajmniej tak powinno być. Co do zwolnień lekarskich, jesteś chory, nie pracujesz, nie zarabiasz. Co do zdolności kredytowej, skoro masz regularne wpływy na konto to jakąś zdolność masz. Najgorsze jest wmówienie nam, że to co kolega michalng zaproponował jest naturalnym stanem rzeczy. Praca jest po to by ku**a pracować, a nie mieć przywileje będąc leniem.

Widać że się chu*** znasz. Akurat taki rodzaj umowy Z WŁASNEJ WOLI przerabiałem przez ponad 2 lata i dopiero po NALEGANIACH szefa przeszedłem na umowę o pracę! Ad. 1 - jak napisał Wojtalo - jak jesteś dobrym pracownikiem to pracodawcy będzie zależeć żebyś u niego był Ad. 2 - przy odpowiedniej st...

Widać że się chu*** znasz. Akurat taki rodzaj umowy Z WŁASNEJ WOLI przerabiałem przez ponad 2 lata i dopiero po NALEGANIACH szefa przeszedłem na umowę o pracę! Ad. 1 - jak napisał Wojtalo - jak jesteś dobrym pracownikiem to pracodawcy będzie zależeć żebyś u niego był Ad. 2 - przy odpowiedniej stawce (a to już negocjujesz sobie indywidualnie) możesz iść nawet i na bezpłatne zwolnienie, a prywatne ubezpieczenie pokryje Ci finansowo okres niezdolności do pracy

Ad. 1 Czy umowa o pracę niby jest stabilna? Nawet gdy jest zawarta na czas nieokreślony to nie oznacza, że nie może być za wypowiedzeniem rozwiązana. Poza tym nic nie stoi na przeszkodzie by w umowie cywilnoprawnej zastrzec takie kary umowne, by była ona stabilniejsza od umowy o pracę dla obu stron....

Ad. 1 Czy umowa o pracę niby jest stabilna? Nawet gdy jest zawarta na czas nieokreślony to nie oznacza, że nie może być za wypowiedzeniem rozwiązana. Poza tym nic nie stoi na przeszkodzie by w umowie cywilnoprawnej zastrzec takie kary umowne, by była ona stabilniejsza od umowy o pracę dla obu stron. Ad. 2. Przy zleceniu jest możliwość dobrowolnego opłacania chorobowego. Ad.3 Ale, masz więcej kasy w kieszeni, więc się kompensuje. Ad.4. Z definicji na umowach cywilnoprawnych coś takiego jak nadgodziny nie ma, bo pracę wykonujesz w ustalonych przez siebie godzinach.

Ad. 5. To też kwestia umowy, nic nie stoi na przeszkodzie by takowe tam zawrzeć. 6. Tak, jasne. To może ludzie na działalności też twoim zdaniem nie mają zdolności? A aktorzy, piosenkarze itp. którzy całe życie robią praktycznie wyłącznie na umowach o dzieło nie mają takowej? Przy ocenie zdolności b...

Ad. 5. To też kwestia umowy, nic nie stoi na przeszkodzie by takowe tam zawrzeć. 6. Tak, jasne. To może ludzie na działalności też twoim zdaniem nie mają zdolności? A aktorzy, piosenkarze itp. którzy całe życie robią praktycznie wyłącznie na umowach o dzieło nie mają takowej? Przy ocenie zdolności biorą pod uwagę historię, jak masz odpowiednie wpływy przez określony czas na koncie to nikt nie będzie się przejmował z jakiej umowy one pochodzą.

Ale z was CYMBAŁY. Problem umów śm***iowych nie dotyczy super wykwalifikowanych pracowników, o których będzie się bił każdy pracodawca, ale tych średnio wykwalifikowanych, zwykłych ludzi, którym zależy na stabilności zatrudnienia i utrzymaniu rodziny. Banda de**li wzięła się za dyskusje, ręce opadaj...

Ale z was CYMBAŁY. Problem umów śm***iowych nie dotyczy super wykwalifikowanych pracowników, o których będzie się bił każdy pracodawca, ale tych średnio wykwalifikowanych, zwykłych ludzi, którym zależy na stabilności zatrudnienia i utrzymaniu rodziny. Banda de**li wzięła się za dyskusje, ręce opadają...

No i jeszcze brak emerytury!

Zbanujcie go w końcu...

jest jakis haker który doje... tego frajera?

a my mamy cie w zopie

Srebi w rzyciu tesz sam palcem do d**yynietrafiasz?

Rzeczywiście, z tych 2568 zł/mc można odłożyć na emeryturę, leczenie, a jak by się jeszcze się trochę pasa zacisnęło to może by i wystarczyło na nowy samochód.

Z 2,5 tysiąca można dużo odłożyć, w porównaniu z 1,8 tysiąca w skali roku to 9 tys. oszczędności. I co najważniejsze te 9 tys. jest twoje, a nie jakiegoś zatrudnionego po znajomości urzędasa, który zrobiłby z nimi co chce. Człowiek codziennie nie choruje, samochodów też co tydzień nie zmienia, no ch...

Z 2,5 tysiąca można dużo odłożyć, w porównaniu z 1,8 tysiąca w skali roku to 9 tys. oszczędności. I co najważniejsze te 9 tys. jest twoje, a nie jakiegoś zatrudnionego po znajomości urzędasa, który zrobiłby z nimi co chce. Człowiek codziennie nie choruje, samochodów też co tydzień nie zmienia, no chyba, że ma taką pasję. Ale w przypadku gdy ktoś nie potrafi zrównoważyć swoich wydatków na potrzeby w stosunku do dochodów to już jego problem. To znak, że czas najwyższy zorganizować sobie większy dochód (zmiana pracodawcy/własna działalność/praca dorywcza).

Człowieku nie masz pojęcia o czym mówisz. Wystarczy Ci jedna taka choroba genetyczna jaką mam ja (trombofilia) żebyś zmarł po dwóch miesiącach, bo koszt leczenia na własną rękę to około 6000. Do tego mając (jak ja) cukrzyce wydałbys kolejne 2000. I z czego byś odłożył. Pierniczycie bzdury bo jeszcze...

Człowieku nie masz pojęcia o czym mówisz. Wystarczy Ci jedna taka choroba genetyczna jaką mam ja (trombofilia) żebyś zmarł po dwóch miesiącach, bo koszt leczenia na własną rękę to około 6000. Do tego mając (jak ja) cukrzyce wydałbys kolejne 2000. I z czego byś odłożył. Pierniczycie bzdury bo jeszcze nie powąchaliście życia

Od tego są zbiórki i akcje charytatywne oraz fundacje, a nie NFZ, który i tak już jest dostatecznie zabiedzony.

dorobić na czarno to sobie możesz jakiegos afrykańskiego fuita w dziób :)

czytam któryś z rzędu twój wpis i zastanawiam się, czy prowokujesz, czy naprawdę jesteś taka prosta. Nic dziwnego, że mamy taką, a nie inną opinię na świecie, skoro takie ćwoki, jak ty na nią pracują. Ciągniesz socjal i czasami na czarno dorabiasz ? Czym różnisz się od brudasów, arabusów, turasów in...

czytam któryś z rzędu twój wpis i zastanawiam się, czy prowokujesz, czy naprawdę jesteś taka prosta. Nic dziwnego, że mamy taką, a nie inną opinię na świecie, skoro takie ćwoki, jak ty na nią pracują. Ciągniesz socjal i czasami na czarno dorabiasz ? Czym różnisz się od brudasów, arabusów, turasów innych śm***i, z którymi m.in. Francja ma w tej chwili olbrzymi problem ?

No rzeczywiście za 1500 euro z socjalu jesteś jab*ym rockefellerem mieszkając w Fr pasożycie :v

No rzeczywiście za 1200 euro z socjalu jesteś jab*ym rockefellerem mieszkając w Fr pasożycie :v

No rzeczywiście za 1500 euro z socjalu jesteś jab*ym rockefellerem mieszkając w Fr pasożycie :v

damy ciebie poj.....bie

Przy tzw. śm***iówce dostałem kilkadziesiąt tyś złotych kredytu w znanym, dużym banku. Także nie mów "hop", bo wszystko zależy od historii kredytowej i regularności wpływów na konto!