50 Twarzy Greya

Uważaj w kinie na ślimaki

Yyyyy? Ślimaki?:-)

No! Będą na sąsiednich fotelach>>>

To się dyskretnie podłączę:-)

Weź ze sobą gaśnice...

Nieeeeeee:-)

I jeszcze się tym chwalisz? Współczuję obsłudze kina... wszystkie fotele będą ujepane śluzem jak po gangu ślimaków :D

Podłoże sobie pod d**e reklamowkę :-)

Koniecznie z (je)Biedronki :D

Kubek po Popcornie:)

Z tym kubkiem..to ok :)) dobry pomysl :))

...popatrz , popatrz. A Tobie ktoś kazał iść na wybrany przez Ciebie kierunek studiów, czy tak sam z siebie? Bo jeśli samodzielnie dokonałes wyboru, to dlaczego srasz żarem, że ktoś poszedł na politologię czy dziennikarstwo? W perspektywie 5-6 lat trwania studiów efekt końcowy jest kwestią...

...popatrz , popatrz. A Tobie ktoś kazał iść na wybrany przez Ciebie kierunek studiów, czy tak sam z siebie? Bo jeśli samodzielnie dokonałes wyboru, to dlaczego srasz żarem, że ktoś poszedł na politologię czy dziennikarstwo? W perspektywie 5-6 lat trwania studiów efekt końcowy jest kwestią przypadku. Na końcu i tak liczą się koneksje, układy, znajomosci. Rynek pracy w PL jaki jest, wszyscy wiedzą - orócz Ciebie. A jaki parasol ochronny masz od rodziców, tego nie wie nikt, nawet TY sam :) nie wiesz co mami i papi załatwili dla swej dzidzi

* sam z siebie wybrałem studia * nikt mi pracy nie załatwił, nikt po znajomości nie poparł * w IT nie ma przypadku, kupa ludzi nawet studiów nie kończy bo praca za dużo czasu im zabiera * tak działa prawo popytu i podazy, rynek pracy tez jest rynkiem * sram żarem bo jeśli ludziom nikt nie kazał...

* sam z siebie wybrałem studia * nikt mi pracy nie załatwił, nikt po znajomości nie poparł * w IT nie ma przypadku, kupa ludzi nawet studiów nie kończy bo praca za dużo czasu im zabiera * tak działa prawo popytu i podazy, rynek pracy tez jest rynkiem * sram żarem bo jeśli ludziom nikt nie kazał iść na kierunki po których pracy jest bardzo mało, choć może jak jest to świetnie opłacalna, ale nigdy nie byli wybitni... no to kurde nie jest to wina polskiego rynku pracy tylko ich wyborów, ile jest pracy dla politologów, dziennikarzy, kulturoznawców, religioznawców? widziałes oferte kiedyś?

widziałam, widziałam ...nie myśl, że nie wiem o czym piszę. Wyobraź sobie jedno polskie miasto. A w nim potencjał stanowisk pracy w urzędach, zakładach spółek miasta (wodociągi, zakłady oczyszczania, ciepłownie miejskie, zarząd dróg i mostów) , policja, zakład karny, szkoły, przedszkola - wyłączając...

widziałam, widziałam ...nie myśl, że nie wiem o czym piszę. Wyobraź sobie jedno polskie miasto. A w nim potencjał stanowisk pracy w urzędach, zakładach spółek miasta (wodociągi, zakłady oczyszczania, ciepłownie miejskie, zarząd dróg i mostów) , policja, zakład karny, szkoły, przedszkola - wyłączając całkowicie firmy prywatne. Powiedz mi - ile z tych pierwszych obsadzone są przez klany rodzinne??? A powiedz mi, jak mogłoby wyglądać, gdyby rekrutacja pracowników odbywała się na zdrowych, przejrzystych zasadach. Wtedy i politolog mógłby pracować, i dziennikarz. Prawda???

" W perspektywie 5-6 lat trwania studiów efekt końcowy jest kwestią przypadku" - dawno nie czytalem czegos rownie glupiego

we wszystkich informatorach czytasz, że brakuje na runku specjalistów w branży X lub Y. Obierasz kurs na kształcenie w zawodzie X lub Y , a po sześciu latach okazuje się, że sprowadzono do kraju 25 tys specjalistów w branzy X lub Y, którzy pracują za stawkę trochę niższ...

we wszystkich informatorach czytasz, że brakuje na runku specjalistów w branży X lub Y. Obierasz kurs na kształcenie w zawodzie X lub Y , a po sześciu latach okazuje się, że sprowadzono do kraju 25 tys specjalistów w branzy X lub Y, którzy pracują za stawkę trochę niższą, aniżeli Tobie by się kalkulowało. Oczywiście , ze brednie wypisuję, bo z ekonomistami i marketingowcami w latach 90-tych było inaczej. No nie martin987 ?

wiocha1984 Nikt z firmy nie pozbywa sie dobrego pracownika, nawet jesli jest mozliwosc zatrudnienia kogos za 'nizsza' stawke (no chyba ze firma upada i potrzebna jest redukcja etatow), tak samo jak specjalistow nie zastapisz sama rodzina, bo przeciez trzeba miec ludzi znajacych sie na robocie prawda...

wiocha1984 Nikt z firmy nie pozbywa sie dobrego pracownika, nawet jesli jest mozliwosc zatrudnienia kogos za 'nizsza' stawke (no chyba ze firma upada i potrzebna jest redukcja etatow), tak samo jak specjalistow nie zastapisz sama rodzina, bo przeciez trzeba miec ludzi znajacych sie na robocie prawda? Jak cie czytam to mam wrazenie ze wszedzie pracuja tylko znajmi znajomych i tania sila robocza ze wschodu a ty ZLOTY pracownik po prestizowej uczelni siedzisz na zasilku

Wszystko zastąpisz rodziną. Każdy etat. Możesz pozwalniać wszystkich fachowców, specjalistów, złote rączki, i kogo tylko ...nazatrudniać szwagra, synowe, bratowe, żony-kumpla-brata-psa, a braki kadrowe rozwiązać zleceniami zewnętrznymi. Projekt inwestycyjny? - cyk - zlecenie dla firmy zewnętr...

Wszystko zastąpisz rodziną. Każdy etat. Możesz pozwalniać wszystkich fachowców, specjalistów, złote rączki, i kogo tylko ...nazatrudniać szwagra, synowe, bratowe, żony-kumpla-brata-psa, a braki kadrowe rozwiązać zleceniami zewnętrznymi. Projekt inwestycyjny? - cyk - zlecenie dla firmy zewnętrznej. Taryfa stawek - cyk - zlecenie dla firmy zewnętrznej. A faktury za wykonanie usługi ładujesz w koszta działalności. Tak działają spółki miejskie, oraz spółki skarbu państwa. Wiem, bo pracuję w takiej. Wiem, kogo się zatrudnia, wiem kogo się zwalnia. "Nie ma ludzi niezastąpionych". Pr

Dokladnie, zacznijmy od tego ze studia nie sa do tego potrzebne, a placza ci ktorym sie wydaje ze po ochronie srodowiska, turystyce etc dostana super platna robote